從2007年到2017年，袁幼零老師從研究所退休后，又在芯源公司（沈陽自動化所持股公司）工作了10年。這十年里，芯源從一個50多人的公司發展到200多人，從年銷售額不到2000萬發展到接近2億，袁老師不只是一個見證者，也是重要的參與者、推動者。 

　　她精于業務，高效務實碩果累累 

　　袁老師在芯源公司主要負責國家科技重大專項的申報、組織和驗收工作，對內要調度研發部、財務部、項目管理部等多個部門的人員，對外要協調國家科技部、重大專項辦、地方科技部門以及清華大學、中科院微電子所、上海集成電路研發中心等多家合作單位。在項目的組織管理上，袁老師專業、清晰，周密、及時，準確地理解和把握國家重大專項的要求，在人員的調度上，她主動、親和，敬業、擔當，充分地保證了項目的落實和完成。袁老師敬業專業的工作贏得了國家重大專項管理辦公室領導的高度評價，在芯源公司內部及合作單位樹立了很高的威信。芯源公司承擔的國家“十一五”、“十二五”科技重大專項都按計劃完成了任務和驗收，獲評優秀項目。 

　　國家科技重大專項的落實和完成對芯源公司的發展起到至關重要的提升作用。芯源公司共獲得國撥經費1.24億元，地方配套經費6000萬元，有效解決了芯源公司投資不足的突出問題。項目的成果推廣應用到國內各大客戶并打入臺灣市場，形成市場銷售累計超過5億元。芯源公司已經連續3年每年贏利超過1000萬元，步入健康快速發展軌道。 

　　她樂于傳道，無私提攜年輕人成長 

　　芯源公司的基礎是一窮二白，無論是管理制度、外部資源還是年輕員工的工作經驗。袁老師為芯源公司建立了系統的項目管理制度，樹立了良好的外部形象，積累了外部資源，帶動培養了項目管理團隊。歲月荏苒，激情不改，樂觀、親和、活力、博學的她也成為芯源公司很多年輕人的良師益友。同時，芯源公司也為袁老師提供了一個施展才華的平臺，與芯源年輕人一起工作，袁老師也越來越年輕了！ 

　　她高風亮節，積極傳遞正能量 

　　芯源在發展過程中，袁老師也以她的特殊年齡、特殊身份和高尚品德，緩解、消化內外的矛盾問題，感染、穩定了芯源的核心團隊，也平和了我的急躁，砥礪了我的成長，感謝袁老師卓有成效的工作，感恩沈陽自動化所對我們的共同培養！ 

　　附：袁幼零老師的退休感言《一七令》。 

　　感 

　　節點，正圓。 

　　星斗轉，又十年。 

　　退而不休，志滿芯源。 

　　爭國家項目，謀公司發展。 

　　創設備產業化，喜新人勇擔肩。 

　　青絲霜鬢近古稀，夕陽約我追靜嫻。 

　　祝福袁幼零老師和自動化所的老師老同事們安享退休生活，悠哉游哉！ 

　　宗潤福 

　　袁幼零，1975年12月來沈陽自動化所工作，歷任助理工程師、工程師、高級工程師，2003年12月退休。2007年-2017年于沈陽芯源微電子設備有限公司工作。   

　　作者簡介： 

　　宗潤福，沈陽芯源微電子設備有限公司總經理。1988年5月來沈陽自動化所工作，歷任研究實習員、助理研究員、副研究員、研究員。2002年12月，沈陽自動化所發起創建沈陽芯源公司后于該公司工作。